工地上受伤怎么赔偿没有合同
另外，工友们的证言也很重要，他们能帮你证实你在工地受伤的情况。
接着，得赶紧申请工伤认定。通常都是由用人单位在事故发生的那一天起30天之内去提出申请。要是用人单位没提出，那受伤的职工或者他的近亲属就可以在1年之内去申请。
等工伤认定下来之后，就要进行劳动能力鉴定，这样就能确定伤残等级。赔偿的项目可不少，有医疗费，这是治疗受伤所花费的钱；护理费，就是请人照顾你的费用；误工费，因为受伤不能工作而损失的工资；还有伤残补助金，根据伤残等级来给的一笔钱。
要是用人单位没有缴纳工伤保险，那所有的相关赔偿责任就都得由用人单位来承担。在这个过程当中，一定要注意收集和保留好医疗费用的票据、诊断证明之类的相关证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在工地上受伤却未签合同，这可真是个棘手的情况。就好比你在一场未知的战斗中受伤，却连对手是谁都不清楚。不过别慌，咱先得确认劳动关系的存在，就像在黑暗中寻找那束照亮真相的光。工资发放记录就像是工资的“足迹”，工作证是身份的象征，工友证言则是有力的佐证，它们能帮我们找到那根连接劳动关系的线。
接着，要像抓住救命稻草一样及时申请工伤认定。用人单位就像那艘应承担责任的船，30日内该它提出申请，要是它没做，受伤职工或其近亲属可在1年内补上。工伤认定后，劳动能力鉴定就像是给受伤的身体做个“体检”，确定伤残等级，这样才能清楚知道该赔哪些项目，医疗费、护理费等就像是受伤后需要修补的“零件”。要是用人单位没交工伤保险，那它就得扛起所有赔偿责任，就像一个犯错的人要为自己的错误买单。所以，咱得牢牢记住收集和保留医疗费用票据等证据，这可是维护自身合法权益的关键武器。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在那充满喧嚣与忙碌的工地上，倘若不幸遭遇了受伤的情况，而又恰好没有签订合同，那么首要的任务便是去确认劳动关系是否真实存在。这可以通过查看工资的发放记录，那上面清晰地记录着每一次的薪资发放情况；还有那工作证，它就像是一个特殊的身份证明，能证明你在工地上的工作身份；
再者，工友们的证言也极为重要，他们的讲述能够为确认劳动关系提供有力的支持。
接下来，一定要及时申请工伤认定。通常情况下，是由用人单位在事故发生的那一天起的30日内进行提出。倘若用人单位没有及时提出，那么受伤的职工或者其近亲属就可以在1年之内提出申请。
当工伤认定完成之后，就需要进行劳动能力鉴定，以此来确定伤残的等级。而赔偿项目包含了医疗费，这是用于治疗受伤所产生的费用；护理费，帮助受伤者在恢复期间进行护理；误工费，弥补因受伤而无法正常工作所带来的收入损失；以及伤残补助金等。
如果用人单位没有缴纳工伤保险，那么相关的赔偿责任就完全由用人单位来承担。在这个过程当中，一定要注意收集和妥善保留好医疗费用的票据，这些票据是证明受伤和治疗情况的重要依据，还有诊断证明等相关证据，只有这样，才能更好地维护自身的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是在工地上受了伤，可偏偏又没签合同，那第一步就得确定到底存不存在劳动关系。像那些工资发放的记录，还有工作时用的工作证，再有就是工友们能作证的话，都能用来证明。
接着，得赶紧去申请工伤认定。通常情况下，得由用人单位在事故发生的那天起30天内去提出申请。要是用人单位没提，那受伤的职工或者他们的近亲属，在1年之内也可以去提出申请。
等工伤认定完了之后，还要进行劳动能力鉴定，这样才能确定伤残的等级到底是多少。赔偿的项目可不少，有医疗费，这是治疗受伤必须的费用；还有护理费，照顾受伤的人得花的钱；误工费，因为受伤耽误工作而少赚的钱；以及伤残补助金，根据伤残等级来给的一笔钱。
要是用人单位没给职工缴纳工伤保险，那相关的赔偿责任就得由用人单位自己来承担。在这个过程当中，一定要注意把医疗费用的票据，还有诊断证明这些相关的证据都收集好、保留好，这样才能更好地维护自己的合法权益。可不能马虎大意，不然到时候吃亏的可是自己。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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