农民工讨薪违法什么样才不违法
具体来说，首先可以心平气和地与用人单位进行协商沟通，大家坐下来好好商量解决办法。要是协商不成，还可以向劳动监察部门进行投诉、举报，让相关部门来介入处理。
另外，也可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，让专业的机构来裁决薪资事宜。
然而，这里有一个非常重要的点必须牢记，那就是绝对不能使用暴力、威胁等非法手段来讨薪。比如，不能因为一时的冲动就限制用人单位负责人的人身自由，这是严重违法的行为，会给自己带来极大的麻烦。也不能一时气愤就打砸用人单位的财物，这种行为不仅解决不了问题，还可能让自己陷入更糟糕的境地，甚至构成犯罪。
总之，农民工朋友们一定要牢记，要依法依规、保持理性、有序地去维护自身的合法权益，通过正规的法律渠道来妥善解决欠薪问题，这样才能真正保障自己的利益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农民工讨薪本就是其应得的合法权益，可别忽视了方式方法。要是走合法途径，那可一点儿都不违法。就好比咱们遇到问题，先试试和用人单位好好协商，这就像是朋友之间沟通解决事情一样；或者向劳动监察部门去投诉、举报，让相关部门来帮忙处理；还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让专业的机构来评判是非。
但千万得记住，可不能用暴力、威胁这类非法手段。就像不能把用人单位负责人像关犯人一样限制人身自由，也不能随意打砸人家的财物，不然可就触犯法律了，严重的话可能会构成违法犯罪。
所以，农民工朋友们一定要依法、理性、有序地去维护自身的合法权益，通过正规的法律渠道来把欠薪问题给解决好，这样既保护了自己，也不会给自己惹来麻烦。那你想想，要是农民工都能这样做，是不是能避免很多不必要的麻烦？✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农民工讨要自己应得的薪资，这完全是他们合法的权益诉求，不过在这个过程中，一定要注意所采用的方式方法。倘若能够选择合法的途径去进行，那就绝对不会违法。比如说，一开始的时候，可以和用人单位坐下来好好地协商一番，也可以向劳动监察部门去进行投诉或者举报。
另外，还能够向劳动争议仲裁委员会递交申请，要求进行仲裁。
但这里有一点必须要特别留意，那就是绝对不能借助暴力、威胁这类非法的手段来讨要薪资。就像不能把用人单位负责人的人身自由给限制住，也不能去打砸用人单位的财物，要是做了这些事情，那很有可能就会构成违法的行为，甚至有可能会触犯到刑法。
总而言之，农民工朋友们一定要严格按照法律规定，保持理性且有序的态度，去维护自身的合法权益，要通过正规的法律渠道来妥善解决欠薪的问题，切不可因一时冲动而做出违法的举动，给自己带来不必要的麻烦。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农民工有权利去讨要自己应得的薪资，这本身就是合法的权益诉求，不过在这过程中得留意方式方法。要是走的是合法途径，那可就一点都不违法。比如说，一开始，咱们可以跟用人单位好好地商量商量，把事情说清楚，看看能不能把薪资给解决了。要是不行，还可以向劳动监察部门去投诉、举报，让他们来帮忙处理。
另外，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让专业的人来评判到底该怎么解决这事儿。
这里得特别注意，可不能用暴力、威胁之类的非法手段去讨薪。像那种限制用人单位负责人人身自由的行为，那可绝对不行，这是违法的。还有打砸用人单位财物的做法也不行，这要是做了，那可能就不仅仅是违法了，搞不好还会构成犯罪。
总而言之，农民工朋友们一定要依法行事，保持理性，按照秩序来维护自己的合法权益，千万不要冲动，要通过正规的法律渠道去解决欠薪的问题，这样才能真正把事情给解决好，让自己的权益得到保障。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
微信：51764（谐音 我要请律师）