试用期辞职扣违约金吗

2024-11-16

在试用期间提出离职请求，并不常规存在需履行支付违约金之情形。试用期乃是劳动者与用人单位之间互相适应、彼此了解及评估的关键阶段。无论您采取何种方式告知用人单位并依法提前做好善后事宜，辞去现有职务乃您应享有的合规权益，一般情况下无须承担付款责任。
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试用期辞职这个事其实一般的情况下是不用赔违约金的。，试用期其实就是你和公司相互了解、看看是不是合适的那个时间。只要你按照规定提前告诉他们你要走人了，那这份工作对你而言就只是合法权益而已，一般也不会让你赔违约金。
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解析：
你要是想在试用期间离开公司，一般情况下是不用交违约金的。其实这个试用期就是给你和你要去工作的那家公司多点时间互相了解和看看合不合得来。只要你照着法律规定的程序，提前跟老板打个招呼说我不想干了，那这就是你合法的决定也没必要再掏腰包给违约金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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