怎么申请劳动仲裁确认劳动关系
首先，您需要充分预备充足的相关证据资料，例如劳动合同书、收入工资凭证、就业证件、考勤记录以及招工招聘登记表等能够明确证实您在该机构任职的文件。
其次，请将书面形式的仲裁申请递交至具有管辖权的劳动仲裁委员会，详细列明您的个人身份信息、雇佣方的具体情况、仲裁请求事项、事实依据及法律理由等内容。随后，劳动仲裁委员会将会对您的申请进行受理并安排相应的庭审活动，届时请务必准时出席，阐述您的立场并提供相关证据以支持您的主张。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫首先，你得把跟你工作相关的那些东西都给整理出来，比如劳动合同、发工资的凭条啊、工作证件什么的，还有你上班打卡的记录招聘的时候填的那个表格之类的。这些都是能直接证明你确实是在这个公司上班的有力证据。
然后，你就可以去找你们当地那个负责处理这种事情的劳动仲裁委员会了，然后告诉他们你想申请仲裁。仲裁书上要写清楚你自己的情况，包括姓名、身份证号什么的，还有就是工作的那家公司的名字、地址等等，还要写明白你想要仲裁的内容和你为什么要这么做。仲裁委员会收到你的申请后，会开始处理这件事，然后给你安排个时间去开庭。到时候你只要准时出现在法庭上，说出你的想法，再拿出你之前准备好的证据就行了。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫首先，你得把跟这事儿有关的证据拿出来，比如说劳动合同、发工资时用的那些收据、工作证件、出勤记录、招工招聘的那个表格啥的，这些都是能帮你证明你确实是在那儿上班儿的东西。
然后，找到你们那片儿管这个事情的劳动仲裁委员会，给他们写个书面的仲裁申请呗，就是把你自己的姓名、身份证号码、联系方式都写上去，还有那个用人单位的名称啊、地址啊什么的也别忘了写。还得写清楚你希望他们做点啥，比如要求赔偿你的经济损失之类的，理由，就把你的情况详细地说一下。
最后，劳动仲裁委员会收到你的申请后，会开始处理这件事，然后给你安排开庭时间，到时候你可要准时去参加庭审，把你的想法和证据都摆出来让大家看看。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
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